May 28, 2024 Mountain Time - Study Session and Business Meeting
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1.
STUDY SESSION – OPEN MEETING - 4:00 p.m.
Description:
The Board may engage in discussion, provide administrative direction, or take other action on any of the study session agenda items listed below.
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1.A. Continued Discussion of Start and End Times for 2024-25
Description:
Dr. Anthony Godfrey, Superintendent of Schools
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1.B. Discussion on Administrative Policy DP374 Employment Background Checks
Description:
Mr. Bryce Dunford, Board Member Dr. June LeMaster, Administrator of Human Resources Mr. Brent Burge, Human Resources Administrator
Continued discussion on potential revisions regarding background qualifications for employment to include additional information from the Board attorney requested by Board members. Desired outcome: Board members will review the policy revisions with consideration to the additional information provided and make recommendations for a final policy with potential approval in a future business meeting. |
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1.C. Presentation on English Language Learning Software
Description:
Ms. Michelle Love-Day, Director, Language and Cultural Services Information regarding English language software "Reading Horizons" which is used in Jordan School District to assist English Language Learners in acquiring English language skills. Desired outcome: Board members will have the opportunity to have questions answered regarding the software program. |
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1.D. Review of Board Policy GP118 Midterm Vacancies on the Board |
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2.
GENERAL SESSION – OPEN MEETING - 6:30 p.m. |
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2.A. Pledge of Allegiance
Description:
The Pledge of Allegiance and flag ceremony will be led by Scout Troop 123 under the direction of Scoutmaster Randall Wardle.
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2.B. Reverence
Description:
The reverence will be offered by Copper Mountain Middle School Student Body Officers Adyson Stutz, 9th grade, and Natalie Wardle, 8th grade. |
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2.C. Presentation - Celebrating Copper Mountain Middle School
Description:
Copper Mountain Middle School Student Body Officers will present "Celebrating Copper Mountain Middle School."
PRESENTATION:
Annie: Ten-year anniversary of Copper Mountain Middle School Ellie: This year’s food drive Ivey: Basketball game in association with the food drive Bryson: Theater program Brooklyn: Dance performance celebrating ten years at Copper Mountain Liam: Music programs Hallie: Art and CTE classes McKay: Teachers, staff, and counselors Logan: Student ambassadors and student diversity |
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2.D. Resolutions of Appreciation
Description:
In Tribute to x
Resolutions of Appreciation in tribute to former Jordan School District employees who have passed away. Whereas, dedicated service to Jordan School District was faithfully and effectively performed; Whereas, they consistently and conscientiously executed their responsibilities with integrity, honesty and loyalty; Be it Therefore Resolved: That the Jordan School District Board of Education and District Administration declare appreciation for the outstanding service that was performed in the cause of public education and hereby express our sorrow at the death of these valued friends:
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2.E. Recognitions - Jordan Education Foundation Outstanding Education Support Professionals
Description:
Mr. Clark Bell, President, Jordan Education Foundation
2024 Jordan Education Foundation Outstanding Education Support Professionals: • Gerard Doornbos, Facility Maintenance Senior Technician in Auxiliary Services • Melissa Eliason, Student Support Services at Kauri Sue Hamilton School • Kira Frischknecht, Wellness Room Assistant at Riverton Elementary School • Makenzie Fuller, Instructional Assistant at Herriman Elementary School • Matt Gates, Technology Support Technician at South Jordan Middle School • Deidre Griggs, Head Secretary at Westland Elementary School • Janie Hyde, Administrative Assistant Student Support Services • Andrew Minardi, Head Custodian in Transportation • Stacy Peterson, Administrative Assistant at Fort Herriman Middle School • Jodi Spencer, Opportunities Coordinator at South Valley School • Lauri Spitzenberger, Technology & Education Specialist in Custodial/Energy Services • Becca Janis, Special Educator, Early Intervention at Jordan Child Development Center |
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2.F. Board Member Recognitions
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2.G. Superintendent's Recognitions - Sterling Scholar Finalists
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3. Public Comments
Description:
The Board will take public comments on items not listed on the agenda in accordance with policy GP110 Public Participation at Board Meetings:
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4. General Business - Motion to Approve Consent Agenda Items
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4.A. Board Minutes
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5. General Business - Motion to Accept Consent Agenda
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5.A. Expenditures
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5.B. Financial Statements
Attachments:
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5.C. Personnel – Licensed and Education Support Professionals
Description:
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5.D. Recommendation to Issue Certificates for Home Instruction
Description:
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5.E. Non-compliance Report
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6. Bids
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6.A. Herriman High School - Athletic Uniforms & Apparel
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Discussion and possible action to approve bid to provide a vendor that will make available discounts and incentives for all athletic uniforms and apparel purchases made by Herriman High School.
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6.B. Central Warehouse – White Copy Paper
Description:
Discussion and possible action to approve bid to restock the white copy paper in the Central Warehouse.
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6.C. Facility Services - Gym Sound System at Butterfield Canyon Elementary School
Description:
Discussion and possible action to approve bid to replace the existing gym and cafeteria sound system at Butterfield Canyon Elementary School.
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6.D. Facility Services - Electric Stage Winches at Bingham High School
Description:
Discussion and possible action to approve bid to update three out of the five stage winches at Bingham High School.
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7. Special Business Items
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7.A. Recommendation to Approve 2024-25 Negotiated Agreement for Licensed Employees
Description:
Ms. Tracy Miller, Board President
Recommendation and possible action to approve annual compensation agreement with licensed employees.
Attachments:
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7.B. Recommendation to Approve 2024-25 Negotiated Agreement for Education Support Professionals
Description:
Recommendation and possible action to approve annual compensation agreement with Education Support Professionals.
Attachments:
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)
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7.C. Recommendation to Approve 9800 South Elk Ridge Property Settlement Agreement
Description:
Mr. Scott Thomas, Administrator of Auxiliary Services
Recommendation and possible action to approve 9800 South Elk Ridge Property Settlement Agreement.
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8. Information Items
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8.A. Superintendent’s Report
Speaker(s):
Dr. Anthony Godfrey, Superintendent of Schools
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9. Discussion Items
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9.A. Committee Reports and Comments by Board Members
Description:
Board members may report on Board Advisory Committees as well as Board, District or Community Affiliated Committees to which they are appointed.
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10. Motion to Adjourn to Closed Session
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11.
POTENTIAL CLOSED SESSION |
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11.A. Character and Compentence of Individuals (Peronnel)
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11.B. Property
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11.C. Potential Litigation
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11.D. Negotiations
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11.E. Security
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